Hoeveel tijd besteden jouw medewerkers aan mensen? En hoeveel tijd aan systemen?
Sociaal werkers zijn meer dan een derde van hun tijd kwijt aan administratie. Vaak komt dat niet door het registreren zelf, maar door losse systemen.
Soort kennis
Artikelen over registreren, rapporteren en digitalisering in sociaal werk en welzijn.
Sociaal werkers zijn meer dan een derde van hun tijd kwijt aan administratie. Vaak komt dat niet door het registreren zelf, maar door losse systemen.
Een dashboard voor het management, rapportages voor de gemeente of verdieping met AI: zo richt je inzicht in dat past bij jullie vragen en ambities.
Vrijwilligersregistratie als HR-proces werpt drempels op. Zo leg je alleen vast wat nodig is voor goede begeleiding, en blijven vrijwilligers betrokken.
Is het in de zomer rustiger? Een goed moment om stil te staan bij registratie en rapportage: wat werkt, wat kan makkelijker en wat vraagt de subsidie?
Een nieuw CRM kies je niet vaak. In onze klantreis brengen we samen wensen, werkprocessen en doelen in kaart en vertalen die naar concrete systeemkeuzes.
AI doet zijn intrede in het sociaal domein, van rapportagetools tot het signaleren van trends. Waar liggen de kansen, en hoe zet je AI verantwoord in?
Werk je met Positieve Gezondheid? Met de module in Orino leg je gesprekken direct vast, is het spinnenweb interactief en zie je trends per team en wijk.
Rapportages die iets zeggen over impact, bereik en trends. In Orino stellen sociaal werkers, teamleiders en beleidsadviseurs ze zelf samen, AVG-proof.
Een werkdag waarin registratie geen frustratie is, en een systeem dat meebeweegt met jullie werkwijze. Daar staat Orino voor: meer mens, minder muis.
In een demo laten we zien hoe Orino registreren en rapporteren eenvoudiger maakt, met voorbeelden uit jullie eigen praktijk.